Cálculo de Nómina / Payroll
Simplificamos y optimizamos la gestión de los pagos a tus empleados y el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, mientras tu te enfocas en el éxito de tu empresa.
Nuestro servicio de administración de nómina te permite garantizar la correcta administración de tus empelados, evitando errores en pagos y cumpliendo con las obligaciones legales en tiempo y forma.
Ahorra tiempos, minimiza errores y actualiza tu proceso a la normativa laboral y fiscal más vigente para evitar sanciones.
¡Gestionamos tu payroll corporativo, desglosando IMSS, ISR y demás prestaciones!
Nuestro equipo experto en nómina, laboral y fiscal te acompaña manejando toda la información de tus empleados confidencialmente.
¡Procesamos tu nómina de forma precisa y puntual!
Personalizamos nuestro servicio según el tamaño y necesidades de tu plantilla laboral.
NUESTRA OFERTA:
1.- Cálculo de Nómina:
- Procesamos tu nómina semanal, quincenal o mensual.
- Cálculo de percepciones y deducciones, incluyendo ISR, IMSS e INFONAVIT.
- Cálculo de integraciones de conceptos variables como bonos, horas extras, vacaciones y liquidaciones.
- Desglosamos las contribuciones y demás prestaciones que conforman tu payroll corporativo.
- Preparamos la información para la dispersión de fondos en tiempo y forma.
2.- Cumplimiento Laboral y Fiscal:
- Determinamos los pagos de tus contribuciones laborales, incluyendo impuestos y aportaciones.
- Generamos reportes y declaraciones relacionadas con la nómina (SUA, SIPARE, etc).
- Generamos tus constancias de percepciones e impuestos retenidos.
- Presentación de CFDI de nómina conforme a las regulaciones del SAT.
3.- Gestión Integral de la Nómina:
- Seguimiento a incidencias como (faltas, incapacidades, permisos, etc).
- Elaboramos y entregamos tus recibos de nómina electrónicos timbrados.
- Emitimos reportes y requerimientos específicos para atención a revisiones y auditorías.
4.- Asesoría y Consultoría en Nómina:
- Revisamos y optimizamos tus procesos de nómina para reducir costos, mejorar la eficiencia y apegarlos al cumplimiento de las nuevas normativas y obligaciones laborales.
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