¿Qué es la institucionalización?
Se refiere a la implementación de estructuras, procesos, procedimientos, facultades, controles, sistemas, entre otros elementos que regulen la actuación de los órganos de gobierno, de la administración y de los colaboradores, que alineen a toda la organización hacia el logro de los objetivos.
¿Por qué debo iniciar el proceso de institucionalización de mi empresa?
La institucionalización permite a las empresas, operar de forma eficiente, implementar controles, adoptar las mejores prácticas, adaptarse a los cambios con mayor facilidad, contar con visión de largo plazo. En resumen; convierte a las empresas en entes sólidos.
La institucionalización implica cambio, los dueños, socios, y/o quienes están frente a la organización deben ser los motores que lo impulsen, para lograrlo, deberán acompañarse de un equipo que los apoye en la ejecución de la estrategia.
El primer obstáculo que deberán sortear es el referente a la cultura organizacional, posteriormente implementar el gobierno corporativo, el modelo operativo y el modelo de servicios, lo anterior requiere de tiempo, es un proceso paulatino que poco a poco se irá consolidando.
Los beneficios son evidentes:
- Transparencia
- Control
- Mejores prácticas
- Órganos de gobierno para una mejor toma de decisiones
- Valor para la empresa
En conclusión, la institucionalización protege el patrimonio de los accionistas, genera valor para la empresa, provee a la empresa de solidez y visión para el largo plazo.
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